Ո՞րն է տարբերությունը ընկերության և ստարտափի միջև:


պատասխանել 1:

Եկեք սկսենք երկու բառերի իմաստի տարբերությունից: Սկսնակը «նոր ընկերություն է»: Ընկերությունը նման է «անհատների մարմին»:

Երբ մարդը նոր բան է սկսում հաղթելու շարժառիթով, դա նորաստեղծ է: Կախված բյուջեից, նա կարող է աշխատել իր գործարկման (նախագծի) վրա մենակ կամ բնակարանի կամ փոքր գրասենյակի մի խումբ մարդկանց հետ: Երբ աշխատում եք նորաստեղծ գործի վրա, պետք է գործերն ավարտեք, նախագիծը կենդանի պահեք, և վաճառքի պես չկա գերատեսչություն: Մարկետինգ, գործառնություններ, ֆինանսներ և այլն, քչերն են, և կա փողի ճգնաժամ, որը մարդկանց միաժամանակ մի քանի գլխարկ կրելու պատճառ է դառնում: Նորաստեղծ գործողության մեջ չկա որևէ տրամաբանություն, որ «դա իմ գործերից չէ»: Աշխատանքային ժամերը կրկին ճկուն են: Ժամանակի մեծ մասը մարդիկ շատ են աշխատում վերը նշված պատճառներով: Կա նաև կայունության պակաս, որն ստեղծվում է նորաստեղծ գործոնով. Դա կարող է կամ չաշխատել: Ձեր վճարումը նույնպես կախված է ֆինանսավորումից: Այնուամենայնիվ, մի բան հաստատ է. Դա ձեզ ստիպում է մտածել տուփից դուրս և գտնել ստեղծագործական և գործնական լուծումներ:

Ընկերություն (իրականում ընկերություն) կայացած ընկերություն է: Մրցակցությունը գոյատևել և շարունակվում է: Գործարարներն ունեն փող, աշխատուժ և «n» թվով թիմեր: Յուրաքանչյուր թիմ ունի աշխատող, կառավարիչ, փոխնախագահ և այլն: Դուք միայն պետք է կատարեք այն, ինչ վարձու եք կատարել և այլ բաներ չմտածեք: Ուստի աշխատանքային ժամերը հաստատված են: Դուք լավ վարձատրվում եք, և կա կայունություն և հագուստի ծածկագիր և այդ ամենը: Քանի որ ընկերությունը աճում է, այն կարող է կամ կարող է ունենալ մեծ մշակույթ, դա կախված է հիմնադրի անհատականությունից: Որոշ մարդկանց համար որպես ընկերություն աշխատելը կարող է լինել միապաղաղ:

Ես կշարունակեմ աշխատել պատասխանների վրա, հենց որ միավորներ գամ:


պատասխանել 2:

Կորպորատիվ - մի վայր, որտեղ մարդիկ փորձում են իրականացնել այլ գաղափարներ: Վճարեցին կատարել իրենց գործը և չմտածել: Աճելու սահմանը կա, քանի որ բոլորին ասում են, թե ինչ է սպասվում դրանցից: Ունի որոշակի մշակույթ, որին պետք է հետևել: Այնպես որ, բոլորը աշխատող են:

Սկսեք- Երկինքը սահմանն է: Ձեռնարկատիրությունը ծաղկում է: Գաղափարները գնահատվում են: Ոչ ոք չգիտի, թե ինչ է սպասվում իրենից, բայց նա գիտի, թե ինչ է կարելի առաքել: Բոլորը սեփականատեր են, ովքեր ներդրումներ են կատարել իրենց կարիերան: